STANOWISKO DS. GOSPODARKI ODPADAMI (KOBIETA / MĘŻCZYZNA)

Numer oferty: StPr/26/0414

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania: 1) realizacja zadań gminy oraz prezydenta miasta wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, w tym między innymi: a) współpraca ze Związkiem Międzygminnym Czysty Region, b) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami, c) wykonywania zadań w zakresie sprawozdawczości; 2) koordynacja i realizacja zadań prezydenta miasta określonych w ustawie o odpadach, w tym między innymi: a) opiniowanie dokumentów, w tym zezwoleń na zbieranie odpadów lub zezwoleń na przetwarzanie odpadów, b) wydawanie decyzji nakazującej posiadaczowi odpadów usuniecie odpadów z miejsc nie przeznaczonych do składowania lub magazynowania; 3) realizacja zadań z zakresu gospodarki odpadami wynikających z ustawy Prawo ochrony środowiska oraz zadań w zakresie miejskiego planu adaptacji do zmian klimatu; 4) gromadzenie i przetwarzania informacji uzyskanych z inwentaryzacji wyrobów zawierających azbest; 5) prowadzenie publicznie dostępnego wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie (w zakresie dotyczącym zakresu obowiązków); 6) gromadzenie, analiza oraz udostępnianie danych i informacji o środowisku i jego ochronie (w części dotyczącej zakresu obowiązków); 7) przygotowywanie projektów dokumentów związanych z realizacją powierzonego zakresu czynności; a) decyzji, postanowień, wezwań i innych pism, b) sprawozdań, c) projektów uchwał i zarządzeń, d) odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych, wnioski komisji problemowych Rady Miasta; 8) przygotowywanie materiałów związanych z zamówieniami publicznymi (szacowanie wartości zamówienia, opis przedmiotu zamówienia, określenie warunków udziału w postpowaniu, projektu postanowień umowy, kryteriów, którymi zamawiający będzie kierować się przy wyborze oferty), dokonywanie czynności związanych z badaniem i oceną ofert.

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:1) posiadanie obywatelstwa polskiego;2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe z jednego z następujących zakresów: gospodarka odpadami, ochrona środowiska, inżynieria środowiskowa lub pokrewnych.2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów z zakresu:a) ustawy o odpadach,b) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,c) Kodeksu postepowania administracyjnego,d) Prawa ochrony środowiska,e) ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, oraz aktów wykonawczych do tych ustaw;2) znajomość ogólnej sytuacji dot. gospodarowania odpadami;3) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word);4) co najmniej 2 letni staż pracy na stanowisku w administracji publicznej z zakresem czynności związanym z gospodarką odpadami.Praca: pon-pt. 7:30-15:30

Miejsce pracy: ul. PIRAMOWICZA 32, 47-200 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane w ofertach pracy składanych przez kandydatów: 1) życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata z wyszczególnieniem stażu pracy w tych miejscach oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni; 2) list motywacyjny; 3) kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: a) wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły), b) staż pracy (np. świadectw pracy), c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (uprawnień, dyplomów, zaświadczeń itp.), d) niepełnosprawność, w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa do zatrudnienia na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych; 4) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny); 5) oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych; 6) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO i zgodzie na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku; 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełniania warunku posiadania nieposzlakowanej opinii, dla potrzeb procesu naboru na stanowisko ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); (druki do pobrania - http://bip.kedzierzynkozle.pl/oferty-pracy/103); list motywacyjny i życiorys powinny zawierać adres poczty elektronicznej i numer telefonu komórkowego dla potrzeb wyjaśnień, uzupełnień i powiadamiania o ustalonych terminach rozmów kwalifikacyjnych;Komisja powołana do zaopiniowania kandydatów na stanowisko ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: poczta, inny - Etap pierwszy:1) ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy składać w kopercie z dopiskiem Oferta pracy - nabór na stanowisko ds. gospodarki odpadami w Wydziale Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle ul. Piramowicza 32 w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta pokój139 w godz. 8:00 15:00 lub pocztą w terminie do dnia 4.05.2026 r.; Oferty pracy, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane; 2) postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135); 3) komisja powołana do zaopiniowania kandydatów, zwana dalej Komisją, na podstawie złożonych ofert dokona oceny spełniania przez kandydatów wymagań niezbędnych; 4) po upływie terminu do złożenia ofert pracy na stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.kedzierzynkozle.pl w zakładce Praca w urzędzie lub gminnych jednostkach organizacyjnych upowszechniona zostanie informacja o terminie rozmów kwalifikacyjnych;Etap drugi:5) z każdym z kandydatów spełniającym wymagania niezbędne Komisja przeprowadzi, w terminie podanym w informacji opublikowanej w BIP, rozmowy kwalifikacyjne, obejmujące niezbędny sprawdzian umiejętności (w formie ustnego lub pisemnego testu weryfikującego wymaganą znajomość przepisów prawa);6) Prezydent Miasta dokona wyboru kandydata na stanowisko będące przedmiotem naboru lub rozstrzyga o zakończeniu naboru bez wyboru żadnego z uczestniczących w nim kandydatów.Informacji o przebiegu postępowania udzielają: 1) Urszula Brudnowska Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym - pok. 211, 774******, kadry@kedzierzynkozle.pl, 2) Bożena Kudlek Starszy inspektor w Wydziale Organizacyjnym pok. 211, tel. 77 40-50-337, bozena.kudlek@kedzierzynkozle.pl.7. Informacja o wyniku naboru:Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na: 1) stronie podmiotowej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle w Biuletynie Informacji Publicznej (www.bip.kedzierzynkozle.pl); 2) tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle przy ul. Piramowicza 32.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty