wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. rekrutacji (m/k)

Radom, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-04-30 | ID oferty: 2800587

Co oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie),
  • dodatkowy urlop,
  • samochód służbowy z możliwością korzystania do celów prywatnych,
  • udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie na etapie wdrożenia.

Twoje zadania
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla, często rekrutacje masowe,
  • współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb rekrutacyjnych i wymagań względem kandydatów,
  • współpraca z działem kadr w celu zatrudniania nowych pracowników,
  • przygotowywanie zestawień i raportów,
  • ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.

Wymagania:
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • wiedza na temat sposobów pozyskiwania kandydatów,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • komunikatywność, umiejętność pracy z klientem oraz otwartość na pracę zespołową,
  • dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu,
  • mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000bOoCrQAK
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: