wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Młodszy mechanik (m/k) / Молодший механік (ч/ж)

Września, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-05-12 | ID oferty: 2811376

Numer referencyjny: a0tbI00000c13NlQAI


Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, firmy produkcyjnej, poszukujemy osób na stanowisko Młodszy mechanik (m/k) / Молодший механік (ч/ж).
  • utrzymanie sprawności maszyn technologicznych i urządzeń pomocniczych,
  • wykonywanie bieżących napraw i przeglądów,
  • wykonywanie prac warsztatowych,
  • tworzenie raportów.

Обов'язки:
  • підтримання справності технологічних машин і допоміжного обладнання,
  • виконання поточних ремонтів і технічних оглядів,
  • виконання слюсарно-майстерних робіт,
  • складання звітів.
Wymagania:
  • wykształcenie średnie techniczne, najlepiej o profilu mechanicznym,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe, jednak istnieje możliwość zatrudnienia osoby bez doświadczenia, posiadającej odpowiednią wiedzę techniczną,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Вимагання:
  • середня технічна освіта, бажано за механічним профілем,
  • вітається професійний досвід, однак можливе працевлаштування особи без досвіду, яка має відповідні технічні знання,
  • комунікативне знання англійської мови.
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową,
  • początkowo praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00–16:00, z możliwością późniejszego przejścia na czterobrygadowy system pracy 3/3 w godzinach 6:00–18:00 oraz 18:00–6:00,
  • możliwość pracy w rozwijającej się firmie i międzynarodowym środowisku.

Ми пропонуємо:
  • працевлаштування на основі договору про тимчасову роботу,
  • спочатку робота в однозмінному режимі з понеділка по п’ятницю з 8:00 до 16:00, з можливістю подальшого переходу на чотирибригадну систему роботи 3/3 у годинах 6:00–18:00 та 18:00–6:00,
  • можливість працювати в компанії, що розвивається, та в міжнародному середовищі.
Rekrutacja składa się z 2 etapów – po przesłaniu swojego CV spodziewaj się telefonu z naszej strony. W trakcie rozmowy zweryfikujemy najważniejsze dla nas kwestie. Kolejny etap odbędzie się bezpośrednio w firmie, gdzie będziesz mieć możliwość obejrzenia swojego przyszłego miejsca pracy. Kontakt z Rekruterem: tel. +48 608 540 358, email: v.leshchenko@trenkwalder.com.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Września wielkopolskie

Dane kontaktowe: