KIEROWNIK GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIDAWIE K/M

Numer oferty: StPr/26/0196

1. Kierowanie GOPS oraz reprezentowanie go na zewnątrz;
2. Realizacja celów i zadań zgodnie ze statutem oraz przepisami w tym zakresie;
3. Prowadzenie wszystkich spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w tym
wykonywanie wszystkich czynności z zakresu prawa pracy wobec pracowników GOPS;
4. Odpowiedzialność za całokształt zadań oraz prowadzenie gospodarki finansowej GOPS;
5. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez
GOPS;
6. Składanie Radzie Gminy corocznych sprawozdań z działalności GOPS oraz przedstawienie
potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
7. Przygotowanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji
społecznej i demograficznej;
8. Przygotowanie i realizacja dokumentów strategicznych GOPS w szczególności strategii i
programów;
9. Realizacja przez GOPS zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji
rządowej;
10. Organizacja pracy GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne
wykonywanie zadań;
11. Wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach określonych w ustawie o pomocy
społecznej oraz w pozostałych sprawach przekazywanych GOPS, na podstawie wydanych w
tym zakresie upoważnień;
12. Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym GOPS oraz przestrzeganie
dyscypliny finansów publicznych;
13. Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych;
14. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom
potrzebującym.
15. Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami
w celu realizacji zadań społecznych;
16. Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS;
17. Przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz innych materiałów przedkładanych
organom Gminy;
18. Wdrożenie odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających zgodność
przetwarzania danych osobowych przez GOPS z przepisami o ochronie danych osobowych;
19. Prowadzenie dokumentacji przewidzianej odrębnymi przepisami oraz wytycznymi;
20. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Widawa, zgodnych
z kompetencjami i zakresem działalności GOPS;
21. Zakres obowiązków obejmuje również wykonywanie czynności poza siedzibą GOPS - na
terenie Gminy, w sytuacjach wymagających dokonania ustaleń lub załatwienia sprawy
w określonym miejscu w Gminie.

Umiejętności i uprawnienia:

• MS Office
• KURS PRAWA JAZDY B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art.122 ust.1

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo kraju należącego do Unii Europejskiej lub innegopaństwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawawspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie RzeczpospolitejPolskiej;2) w przypadku cudzoziemca - znajomość języka polskiego poświadczona na zasadachokreślonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawie z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U. z2026 r. poz. 590);3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;4) nieposzlakowana opinia;5) wykształcenie wyższe, w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;6) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy zdnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;7) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji rządowej lub samorządowej staż pracy 5 lat, w tym co najmniej 3 lata w pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawyz dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;8) niekaralność - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;9) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniemśrodkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz.104);10) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;11) znajomość regulacji prawnych w zakresie zadań gminnego ośrodka pomocy społecznej,w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobomuprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wsparciu rodziny i pieczy zastępczej,o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy, kodekspostępowania administracyjnego, ochrona danych osobowych oraz dostępie do informacjipublicznej. Wymagania dodatkowe:1. umiejętność zarzadzania zasobami ludzkimi,2. umiejętność podejmowania decyzji,3. umiejętność praktycznego stosowania przepisów,4. umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych,5. umiejętność opracowywania projektów aktów prawnych,6. predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole i łagodzeniasporów wewnątrz zespołu, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia spotkań iwystąpień publicznych, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność,sumienność, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kulturaosobista,7. biegła obsługa komputera, w tym MS Office,8. doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansówpublicznych,9. odporność na stres,10. prawo jazdy kat. B.V. Warunki pracy:1. budynek piętrowy (brak windy

Miejsce pracy: ul. Rynek Tadeusza Kościuszki 10, 98-170 Widawa, powiat: łaski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: dokumenty wymagane umieszczone na stronie bip.widawa.pl w zakładce praca.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty