wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Kierownik zmiany - produkcja spożywcza (k/m/x)

, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-05-20 | ID oferty: 2818628

Numer referencyjny: KZ


Dla firmy z branży spożywczej poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Zmiany, odpowiedzialnej za kompleksowe zarządzanie procesem produkcyjnym oraz koordynowanie pracy zespołu podczas zmiany. To stanowisko dla osób, które dobrze odnajdują się w dynamicznym środowisku produkcyjnym, potrafią skutecznie organizować pracę zespołu oraz sprawnie reagować na zmieniające się potrzeby operacyjne.

 

Zakład realizuje produkcję o dużej zmienności i wysokiej dynamice procesów, wymagającą bardzo dobrej organizacji pracy, elastyczności oraz umiejętności szybkiego podejmowania decyzji. Każdy dzień pracy wiąże się z koordynacją wielu równoległych działań, nadzorowaniem terminowej realizacji zadań oraz dbaniem o utrzymanie najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa.

Zakres obowiązków:

  • organizowanie, planowanie oraz nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego podczas zmiany,
  • zarządzanie grupą około 50 pracowników oraz dbanie o efektywną komunikację i współpracę w zespole,
  • monitorowanie realizacji planów produkcyjnych oraz bieżąca kontrola wydajności procesów,
  • nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami jakości,
  • dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, HACCP oraz norm sanitarnych obowiązujących w zakładzie produkcyjnym,
  • rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji pod presją czasu,
  • współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia ciągłości produkcji,
  • prowadzenie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
  • wdrażanie działań usprawniających organizację pracy oraz inicjowanie optymalizacji procesów produkcyjnych,
  • motywowanie pracowników oraz dbanie o właściwą organizację pracy zespołu.

Wymagania:

  • minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z koordynowaniem pracy zespołu w środowisku produkcyjnym w branży spożywczej,
  • umiejętność zarządzania zespołem oraz organizowania pracy podległych pracowników,
  • doświadczenie w planowaniu, monitorowaniu i kontroli realizacji zadań produkcyjnych,
  • umiejętność pracy w środowisku o dużej dynamice i zmienności procesów,
  • znajomość standardów obowiązujących w branży spożywczej,
  • umiejętność szybkiego reagowania oraz podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku pracy,
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w realizację powierzonych zadań.
  • gotowość do pracy zmianowej, 
  • aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
  • znajomość pakietu MS Office.

 

Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego.

Pracodawca oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dodatki za pracę w godzinach nocnych oraz nadgodziny zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • pracę w nowoczesnej hali produkcyjnej,
  • możliwość uzyskania miesięcznej premii,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • kartę multisport,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • posiłki pracownicze,
  • możliwy darmowy dojazd z Poznania

 

Organizacja pracy:

  • Praca zmianowa (8-godzinna), z możliwością wydłużenia do 12 godzin
  • Zmiany dzienne od godziny 7:00
  • Zmiany nocne od godziny 20:00
  • Praca również w weekendy 

 

Proces rekrutacyjny:


1. Rozmowa telefoniczna (do 60 minut), podczas tego etapu omawiane są warunki wynagrodzenia.

2. Spotkanie z reprezentantami firmy (dwa spotkania).

3. Decyzja. 

 

Rekrutację prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania i niedyskryminacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu.



KRAZ: 33114

 

Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania CV.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HR Partner Consulting Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HR Partner Consulting Sp. z o.o.

wielkopolskie

Dane kontaktowe: