OFERTA KONKURSOWA - KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU DZIECIĘCEGO W ZAGWIŹDZIU

Numer oferty: StPr/26/0892

Do zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:
1) kierowanie działalnością Klubu Dziecięcego w Zagwiździu oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2) opracowanie i wdrożenie regulaminów oraz przepisów wewnętrznych związanych z funkcjonowaniem Klubu Dziecięcego,
3) organizowanie pracy Klubu i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem przez podejmowanie decyzji gospodarczych, finansowych i organizacyjnych zgodnych z przepisami prawa,
4) opracowywanie i realizacja planów podstawowej działalności finansowo-gospodarczej w celu zapewnienia optymalnego wykorzystanie środków na realizację zadań statutowych Klubu,
5) dysponowanie w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie,
6) prowadzenie procesu rekrutacji dzieci i związanej z tym dokumentacji, bieżące monitorowanie liczebności poszczególnych grup,
7) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej i edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka,
8) budowa pozytywnego wizerunku jednostki, stworzenie i doskonalenie standardów opieki w Klubie,
9) ustalenie zasad polityki kadrowej oraz podejmowanie decyzji w sprawach kadrowych, przeprowadzenie rekrutacji pracowników Klubu,
10) zarzadzanie powierzonym mieniem jednostki i jego należyte zabezpieczenie,
11) współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci uczęszczających do Klubu,
12) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań Klubu,
13) zapewnienie właściwych warunków pracy i przestrzegania obowiązujących przepisów BHP oraz p.poż.,
14) systematyczna aktualizacji wiedzy i umiejętności w zakresie usług opieki i wczesnej edukacji dzieci w wieku do lat 3, metodyki i praktyki pracy z dziećmi, zrozumienia potrzeb dzieci, współpracy z rodzicami,
15) sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z obowiązujących przepisów,
16) uzupełnianie niezbędnych informacji w Rejestrze Żłobków,
17) pozyskiwanie środków pozabudżetowych,
18) przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących działalności Klubu,
19) sprawowanie opieki opiekuńczo-wychowawczej i dydaktycznej nad dziećmi, praca z dziećmi w charakterze opiekuna,
20) odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo powierzonych opiece dzieci w czasie ich pobytu w Klubie Dziecięcym,
21) realizacja innych zadań zleconych, zgodnych z kompetencjami i zakresem działalności Klubu oraz Statutu Klubu Dziecięcego w Zagwiździu.

Umiejętności i uprawnienia:

• PRAWO JAZDY B
• komunikatywność, wysoka kultura osobista

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• a)wymagania niezbędne:1)obywatelstwo polskie,2)posiadanie wykształcenia wyższego oraz co najmniej 3 letniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,3)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,4)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5)nieposzlakowana opinia,6)brak karania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025r. poz. 1484),7)posiadanie kwalifikacji określonych w art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 tj.:a)kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lubb)ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza, lubc)odbyte nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiadanie co najmniej wykształcenia:wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lubśrednie lub średnie branżowe oraz:a.co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3, przy czym jeżeli nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lubb.przed zatrudnieniem odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,9)osoba daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, 10)nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona,11)wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,12)brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,13)nie figurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,14)stan zdrowia umożlwiający zatrudnienie na w/w stanowisku.b)wymagania dodatkowe:1)umiejętność dobrej organizacji pracy, komunikatywność,2)odporność na sytuacje stresowe, opanowanie,3)prawo jazdy kategorii B,4)dyspozycyjność,5)predyspozycje osobowościowe: umiejętność kierowania zespołem, 6)znajomość przepisów prawnych w zakresie funkcjonowania i finansowania samorządowych jednostek budżetowych w szczególności: ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.

Miejsce pracy: ul. Lipowa 12A, 46-030 Zagwiździe, powiat: opolski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,3) kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje, wykształcenie,4) kserokopie świadectw pracy oraz - w przypadku pozostawania w stosunku pracy - oświadczenia kandydata o pozostawaniu w zatrudnieniu, z określeniem podstawy zatrudnienia, 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie pracy z dziećmi, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie7) pisemne oświadczenie kandydata, że:a) posiada obywatelstwo polskie,b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,c) nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025r. poz. 1484),e) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,f) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że władza rodzicielska nie została jemu zawieszona ani ograniczona,g) wypełniania obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,h) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,i) nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne, j) stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku.Osoba której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia zobowiązana będzie do dostarczenia (przed podpisaniem umowy o pracę) zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przez rozpoczęciem pracy w Klubie Dziecięcym.Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU DZIECIĘCEGO W ZAGWIŹDZIU w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08.06.2026r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres 46-030 Murów ul. Parkowa 1A. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r, poz. 1781), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz.UE L 119 z 4.05.2016r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135)."Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem www.bip.murow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Murów.W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO), informuję o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w Urzędzie Gminy Murów jest Wójt Gminy Murów, ul. Parkowa 1A, 46-030 Murów,2) Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie działania Urzędu Gminy Murów, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Urzędzie Gminy Murów za pomocą adresu: iod@murow.pl, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko Kierownik Klubu Dziecięcego w Zagwiździu,4) Dane osobowe mogą być przekazywane innym organom i podmiotom wyłącznie na podstawie obowiązujących przepisów prawa, 5) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres wynikający z załącznika nr 3 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. Nr 14 poz. 67; Nr 27, poz. 140),6) Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych, sprostowania, ograniczenia przetwarzania i wycofania zgody,7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana naruszałoby obowiązujące przepisy o ochronie danych osobowych,8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych ma charakter dobrowolny. Konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko Kierownik Klubu Dziecięcego w Zagwiździu

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: murow.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty