wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów Grodzisk Mazowiecki (K,M)

Grodzisk Mazowiecki , mazowieckie, Polska Dodano: 2026-05-28 | ID oferty: 2826849

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca w pełni zdalna/ lub hybrydowa 

Zakres obowiązków
  • wstępna analiza i selekcja napływających CV
  • kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami
  • umawianie rozmów rekrutacyjnych
  • wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS)
  • publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
  • współpraca z rekruterami i menedżerami zatrudniającymi
  • dbanie o sprawny przepływ informacji w procesie rekrutacji

Wymagania
  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
  • doświadczenie w rekrutacji
  • dobra organizacja pracy i skrupulatność
  • komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • podstawowa znajomość procesów rekrutacyjnych lub chęć rozwoju w HR
  • umiejętność pracy z komputerem i narzędziami online (MS Office, e-mail, systemy ATS – mile widziane)
  • samodzielność w pracy zdalnej
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - mile widziane

Oferujemy
  • pracę w pełni zdalną
  • umowę o pracę
  • wsparcie i wdrożenie do obowiązków
  • stabilną współpracę w rozwijającej się organizacji retailowej
  • przyjazne i wspierające środowisko pracy
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

ipracujzdalnie.pl
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: