Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

• 
  
  
• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
  
  
• Praca przy komputerze.
  
  
  
• Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
  
  

Zakres zadań

• Uczestniczy w przygotowywaniu i współopracowywaniu we współpracy z departamentami GUS oraz urzędami statystycznymi w ramach ich kompetencji stanowisk i informacji w zakresie rozwiązań dot. statystyki dla przedstawiciela Polski na posiedzenia organów przygotowawczych Rady UE w celu ich przedstawienia przez właściwe resorty na forum UE.
• Współpracuje z instytucjami krajowymi przy organizacji udziału przedstawicieli resortu statystyki w posiedzeniach Grupy Roboczej Rady UE ds. Statystyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności jej prac.
• Współpracuje przy sporządzaniu instrukcji wyjazdowych i sprawozdań z wyjazdów na ww. posiedzenia w celu zapewnienia ciągłości i efektywności prac.
• Uczestniczy w pracach związanych z obiegiem dokumentacji dotyczącej współpracy statystyki publicznej z instytucjami Unii Europejskiej, Stałym Przedstawicielstwem Rzeczypospolitej Polskiej przy Unii Europejskiej, Kancelarią Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwem Spraw Zagranicznych oraz innymi instytucjami krajowymi w celu zapewnienia prawidłowej terminowości i obiegu dokumentów.
• Umieszcza na folderach publicznych GUS informacje i dokumenty związane z pracami instytucji Unii Europejskiej w celu zapewnienia obiegu informacji w GUS i urzędach statystycznych.
• Ustala we współpracy z departamentami GUS i urzędami statystycznymi informacje odnośnie do konieczności (lub jej braku) wdrożenia nowych aktów prawnych UE do polskiego porządku prawnego oraz wprowadza je do właściwego systemu koordynowanego przez MSZ w celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia aktów prawnych UE do krajowego porządku prawnego.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
• Znajomość struktur organizacyjnych i funkcjonowania Unii Europejskiej oraz innych organizacji międzynarodowych
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja interpersonalna
• Komunikacja pisemna
• Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• Dzielenie się wiedzą
• Myślenie analityczne
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie: z zakresu stosunków międzynarodowych lub integracji europejskiej lub prawa
• Znajomość innego języka urzędowego UE na poziomie dobrym – B1