wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.
pl en de
Tutaj jest lista wybranych przez Ciebie firm, do których trafi Twoje zapytanie.Aby dodać firmę do listy przejdź do katalogu firm / produktów lub skorzystaj z wyszukiwarki. Wybierz z listy odhaczając pola z lewej strony pod nazwą firmy/produktu.
Firmy:
Kategorie firm:
Produkty:
Kategorie produktów:
Książki:
Kategorie księgarni:
Wyślij zapytanie do firm
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
ZAŁÓŻ KONTO ZALOGUJ SIĘ
  1.  Strona główna
  2. Oferty pracy
  3. Starszy Referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych

Oferta pracy

Starszy Referent (K/M) w Dziale Windykacji i Regulacji Stanów Prawnych Zasobów Mieszkalnych

Szczecin, ul. Mariacka 25, zachodniopomorskie, Polska Dodano: 2026-06-01 | ID oferty: 2830531



Opis stanowiska:

Zakres zadań na stanowisku:




  • Wykonywanie czynności określonych w Instrukcji Windykacji w ZBiLK dla postępowania windykacyjnego związanego z zaległościami dotyczącymi komunalnych lokali mieszkalnych i lokali własnościowych.

  • Określanie wielkości zadłużenia.

  • Rozksięgowywanie wpłat własnych i komorniczych na poszczególne sprawy sądowe.

  • Wykonywanie operacji księgowych na poszczególnych kontach.

  • Potwierdzanie (na wszelkiego rodzaju formularzach) stanu zaległości - na potrzeby działów ZBiLK (w tym między innymi - zwrot nadpłat, regulację stanu prawnego, przydział lokalu).

  • Przygotowywanie analizy zadłużeń dla poszczególnych grup dłużników na potrzeby działu do dalszego postępowania windykacyjnego oraz prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości.

  • Współpraca z komórkami i stanowiskami organizacyjnymi ZBiLK, a także z kancelariami prawnymi i komorniczymi.

  • Przygotowywanie projektów odpowiedzi na pisma interesantów oraz dokumentacji w zakresie wysokości zadłużenia.

  • Bieżące archiwizowanie dokumentacji.



Wymagania:

Warunki pracy na stanowisku:




  • Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

  • Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5090 do 6000 złotych brutto.

  • Wg regulaminu wynagradzania jednostki – awanse i przeszeregowania, dodatek za wieloletnią pracę (dodatek ten przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego).

  • Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań.

  • Nagrody – decyzję o przyznaniu nagrody i o jej wysokości podejmuje Dyrektor na wniosek bezpośredniego przełożonego lub z własnej inicjatywy.

  • Jednostka wypłaca nagrody jubileuszowe oraz odprawę emerytalno/rentową.

  • Praca przy monitorze ekranowym.

  • Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.



Wymagania niezbędne:




  • Obywatelstwo polskie.

  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

  • Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

  • Nieposzlakowana opinia.

  • Wykształcenie średnie i co najmniej 2 lata stażu pracy lub wyższe.

  • Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:



    • znajomość Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2023, poz. 725),

    • znajomość Uchwały Nr II/16/24 Rady Miasta Szczecin z dnia 28 maja 2024 r. w sprawie określenia szczegółowych zasad, sposobu i trybu udzielania ulg w spłacie należności pieniężnych o charakterze cywilnoprawnym przypadających Gminie Miasto Szczecin lub podległym jej jednostkom organizacyjnym, wskazania organu i osób do tego uprawnionych oraz warunkach dopuszczalności pomocy publicznej w przypadkach, w których ulga stanowić będzie pomoc publiczną (Dziennik Urzędowy Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 05.06.2024 r. poz. 2936),

    • znajomość powszechnie obowiązujących przepisów prawa regulujących najem, terminy przedawnienia roszczeń, terminy sądowe związane z postępowaniem windykacyjnym, koszty komornicze (ustawa z 17.11.1964 r. kodeks postępowania cywilnego w części dotyczącej postępowania egzekucyjnego art. 770, 824 i inne -, ustawa z 22.03.2018 r. o komornikach sądowych Dz. U. z 25.04.2018 r. poz. 771; ustawa z 28.02.2018 r. o kosztach komorniczych (t. j Dz. U. 2024 poz. 377), ustawa z 28.07.2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych T. j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1228, z 2026 r. poz. 346,473).







Wymagania pożądane – dodatkowe:




  • Mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,

  • Umiejętność stosowania obowiązujących przepisów regulujących sprawy na zajmowanym stanowisku,

  • Samodzielność, inicjatywa, umiejętność negocjowania, obowiązkowość, skuteczność i dynamika w działaniu,

  • Elastyczność, gotowość do nauki i adaptacji w zespole.



Rekrutacja odbywa się w dwóch etapach: rozmowa i test wiedzy (znajomość przepisów wymienionych w ogłoszeniu).

Wymagane dokumenty:




  • Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).

  • List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem.

  • Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie.

  • Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia).

  • Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).

  • Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy.

  • Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza – załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

  • Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/apply/internal/11084167.html?direct_form=1&utm_content=specjalista-ds-prawnych_prawo_szczecin_7702255
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych

Szczecin, ul. Mariacka 25 zachodniopomorskie
Dane kontaktowe: