wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

MŁODSZY DORADCA DS. ZATRUDNIENIA/MŁODSZA DORADCZYNI DS. ZATRUDNIENIA

Zgierz, łódzkie, Polska Dodano: 2026-06-01 | ID oferty: 2830825

Numer oferty: StPr/26/0328


Obowiązki:

Zgodnie z Ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze nr 05/2026:
szczegółowe informacje dotyczace ogłoszenia znajdują się na https://pupzgierz.bip.gov.pl/ogloszenia/

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz.

Podstawowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Dokonywanie rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym osób niepełnosprawnych.
- Sporządzanie decyzji o utracie statusu osoby bezrobotnej i poszukującej pracy.
- Sporządzanie raportów z list wypłat celem dokonania naliczeń świadczeń.
- Ustalanie statusu osoby bezrobotnej, prawa do zasiłku i prawa do innych świadczeń.
- Zgłaszanie/wyłączanie osób bezrobotnych do/z ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego oraz członków ich rodzin.
- Udzielanie bezrobotnym informacji o przysługujących im prawach i obowiązkach wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz z aktów wykonawczych.
- Przyjmowanie wniosków o dodatek aktywizacyjny.
- Wykonywanie zadań związanych z realizacją przez Urząd projektów współfinansowanych
z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
- Rozpowszechnianie informacji o projektach/programach realizowanych przez Urząd.
- Informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.
- Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.
- Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń do celów emerytalno-rentowych i stażu pracy.
- Wystawianie odpowiednich decyzji, postanowień, zawiadomień, wezwań w zakresie wykonywanych zadań.
- Kierowanie bezrobotnych i poszukujących pracy do pracodawców, w tym wydawanie skierowań oraz rozliczanie ich.
- Pomoc bezrobotnym we współpracy z innymi pracownikami PUP w przygotowaniu indywidualnego planu działania.
- Wprowadzanie danych do systemu informatycznego w zakresie wykonywanych zadań.
- Realizowanie, w ramach systemu zastępstw, innych zadań wskazanych przez kierownika wydziału w obszarze działalności Punktu Informacyjno-Konsultacyjnego.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Warunki pracy:Praca administracyjno-biurowa, w pełnym wymiarze czasu pracy; stałe godziny pracy; użytkowanie sprzętu biurowego; praca przy monitorze ekranowym, z dokumentami, kontakt z klientami, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej. Wynagrodzenie zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników PUP w Zgierzu.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł co najmniej 6 %.Wymagania niezbędne:- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiadanie obywatelstwa polskiego;wykształcenie: co najmniej średnie lub średnie branżowe;doświadczenie zawodowe: minimum roczny staż pracy,znajomość przepisów: - Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, - Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)-L.119/1 (RODO), - Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy.- biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku;- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe- udokumentowany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia;- doświadczenie w pracy z programem SYRIUSZSTD;- posiadanie wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, administracja);- umiejętność dokonywania analizy formalno-prawnej dokumentów.Miejsce składania lub przesłania dokumentów: wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie urzędu (kancelaria podawcza) lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10, 95-100 Zgierz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór nr 5/2026 PIK Głowno.Termin składania aplikacji: do dnia 10.06.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu). Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie oraz niezawierające wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.Dokumenty, o których mowa w pkt 6 lit. a-b oraz f-m, każdorazowo winny być opatrzone odręcznym podpisem kandydata. Brak wymaganego podpisu kandydata na dokumentach dyskwalifikuje ofertę z dalszej procedury naboru.Dodatkowe informacje: Dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny być złożone wraz z tłumaczeniem.Dla kandydatów, którzy złożą dokumenty aplikacyjne i spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie przeprowadzony test sprawdzający wiedzę z zakresu przepisów wskazanych w pkt 1 i/lub rozmowa kwalifikacyjna. Powiadomienie o terminie przystąpienia do testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej nastąpi w formie telefonicznej bądź mailowej. Zastrzegamy prawo kontaktowania się wyłącznie z kandydatami, których aplikacje spełniły wymagania formalne.Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu, ul. H. Barona 10.Kandydat wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia na oferowanym stanowisku, będzie zobowiązany przedłożyć w kadrach Powiatowego Urzędu Pracy w Zgierzu, najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę, oryginał ważnego zaświadczenia o niekaralności, uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.UWAGAPowiatowy Urząd Pracy w Zgierzu zastrzega sobie prawo odstąpienia od naboru w każdym terminie.


Miejsce pracy: ul. Barona 10, 95-100 Zgierz, powiat: zgierski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: a) kwestionariusz osobowy - według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu b) list motywacyjnyc) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie d) kserokopie dokumentów potwierdzających jednoznacznie doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy)e) kserokopie dokumentów informujących o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościachf) klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędug) informacja o procedurze wewnętrznej według wzoru dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu w zakładce sygnaliścih) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowei) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznychj) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na oferowanym stanowiskuk) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiegol) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu, 95-100 Zgierz ul. H. Barona 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego nr 5/2026.m) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.Dokumenty należy złożyć do dnia 10.06.2026 r. w siedzibie PUP w Zgierzu.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Centralna Baza Ofert Pracy
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: