Starszy technik / Starsza techniczka – Konserwator / Konserwatorka

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe utrzymanie sprawności technicznej i estetyki infrastruktury dydaktycznej poprzez samodzielne wykonywanie prac naprawczych, montażowych, wykończeniowych oraz instalacyjnych w pomieszczeniach Wydziału Zarządzania.

• 
  
  
• konserwacja, naprawa i montaż wyposażenia pomieszczeń, w tym bieżące prace stolarskie i tapicerskie,
  
  
• prace wykończeniowe, w tym malowanie, drobne naprawy powierzchni oraz konserwacja podłóg i elementów wykończeniowych,
  
  
• montaż wyposażenia dydaktycznego oraz bieżąca kontrola jego sprawności technicznej,
  
  
• realizacja podstawowych prac z zakresu instalacji elektrycznych,
  
  
• prowadzenie gospodarki materiałowej w tym monitorowanie zużycia materiałów eksploatacyjnych oraz utrzymanie narzędzi i urządzeń w należytym stanie,
  
  
• współpraca z serwisami zewnętrznymi oraz nadzór nad realizacją prac remontowych.
  
  

• 
  
  
• wykształcenie minimum średnie zawodowe (preferowane techniczne: budowlane, mechaniczne lub elektryczne),
  
  
• co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 1 rok w pracach konserwatorskich, technicznych lub ogólnobudowlanych,
  
  
• dobra sprawność fizyczna i manualna, gotowość do ręcznego przenoszenia ciężarów (do 30 kg),
  
  
• umiejętność obsługi elektronarzędzi,
  
  
• podstawowa wiedza z zakresu BHP,
  
  
• dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
  
  
• elastyczność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
  
  
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
  
  
• umiejętność współpracy i komunikacji.
  
  

• 
  
  
• doświadczenie w pracy w sektorze publicznym,
  
  
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej,
  
  
• uprawnienia energetyczne SEP (G1) do 1 kV (eksploatacja),
  
  
• umiejętność obsługi spawarki (Książeczka Spawacza),
  
  
• umiejętność obsługi tokarki,
  
  
• prawo jazdy kat. B.
  
  

• 
  
  
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w jednej z czołowych uczelni technicznych w Polsce;
  
  
• pracę stacjonarną w godzinach 7.30–15.30;
  
  
• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę (3–20%);
  
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, preferencyjne pożyczki mieszkaniowe;
  
  
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
  
  
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dofinansowanie kursów, możliwość udziału w szkoleniowych wyjazdach zagranicznych, zajęciach sportowych oraz kursach językowych;
  
  
• wsparcie psychologiczne i mediacyjne;
  
  
• dostęp do biblioteki PWr;
  
  
• miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów,
  
  
• możliwość udziału w inicjatywach integracyjnych i społecznych.
  
  

Więcej informacji dostępnych jest na stronie: https://dso.pwr.edu.pl/informacje/benefity-pracownicze.