wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Junior Payroll Specialist

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-06-09 | ID oferty: 2842175

Numer referencyjny: 1199683


Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży chemicznej – poszukujemy osoby na stanowisko Junior Payroll Specialist, która chce rozpocząć lub dalej rozwijać swoją karierę w obszarze payrollu i HR Operations w środowisku międzynarodowym.
Jeśli lubisz pracę z danymi, dobrze odnajdujesz się w uporządkowanych procesach i chcesz zdobywać doświadczenie we współpracy z różnymi zespołami – ta rola może być dla Ciebie idealnym kolejnym krokiem.

Zakres obowiązków:
•Procesowanie list płac dla przypisanych krajów z dbałością o terminowość, dokładność oraz zgodność z lokalnymi przepisami
•Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych, a także finalizacja ewidencji czasu pracy przed naliczeniem payrollu
•Współpraca oraz bieżąca komunikacja z zespołami HR BP, HR Operations, finansów i księgowości, a także z zewnętrznymi dostawcami
•Samodzielne zarządzanie własnym zakresem zadań i terminami we współpracy z zespołem oraz Payroll Managerem
•Udział w audytach oraz innych działaniach wspierających procesy payrollowe
•Obsługa formalności związanych z zatrudnianiem nowych pracowników (m.in. zgłoszenia do ubezpieczeń i instytucji publicznych)

Wymagania:
•Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętności analityczne, swoboda w pracy z liczbami
•Język angielski na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)
•Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzowania zadań
•Otwarte podejście, motywacja do nauki i zaangażowanie
•Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne

Mile widziane:
•Doświadczenie w obszarze HR Operations (preferowane 1–2 lata w payrollu, benefitach, podatkach lub podobnym obszarze)
•Znajomość systemów do ewidencji czasu pracy, takich jak Kronos, Workday lub inne podobne narzędzia
•Znajomość dodatkowego języka europejskiego (szczególnie: niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rumuński, turecki lub szwedzki)

Oferujemy:
•Dobry start kariery w obszarze payrollu oraz dalsze możliwości rozwoju
•Pracę w modelu hybrydowym – biuro w Warszawie z certyfikatem WELL Platinum
•Prywatną opiekę medyczną (Lux-MED)
•Ubezpieczenie na życie (UNUM)
•Pracowniczy Program Emerytalny po okresie próbnym
•Kartę sportową (Multisport)
•Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa mazowieckie

Dane kontaktowe: