wentylacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

Rzakta, mazowieckie, Polska Dodano: 2026-06-14 | ID oferty: 2845790



Opis stanowiska:

Zadania:




  • obsługa systemu Optima w zakresie wprowadzania danych kadrowo-płacowych

  • terminowe naliczanie list płac oraz świadczeń dla pracowników

  • ewidencja czasu pracy, rozliczanie urlopów oraz zwolnień lekarskich

  • zarządzanie systemem benefitów pracowniczych

  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych

  • wystawianie zaświadczeń i skierowań na badania lekarskie

  • koordynacja procesu onboardingu i kontakt z nowymi pracownikami

  • nadzór nad ważnością szkoleń BHP oraz badań medycyny pracy

  • sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz raportów do GUS

  • weryfikacja poprawności dokumentów zgodnie z procedurami firmy



Wymagania:

Wymagania:




  • wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość lub pokrewne)

  • minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr

  • znajomość wymogów dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń lub zdolności analityczne w tym obszarze

  • praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, podatków oraz przepisów ZUS

  • umiejętność obsługi programu Płatnik oraz systemów kadrowych (mile widziana Optima)

  • biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności arkusza Excel

  • znajomość języka angielskiego

  • samodzielność, skrupulatność i wysoka kultura osobista

  • motywacja do dalszego podnoszenia kwalifikacji w obszarze HR i płac



Oferujemy:



Oferujemy:







  • Umowę o pracę

  • Przyjazna atmosferze

  • Możliwość zdobycia doświadczenia

  • Benefity: karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, ZFŚS.

  • Kompleksowe wdrożenie i wsparcie



Forma kontaktu:

https://www.praca.pl/apply/external/11127859.html?direct_form=1&utm_content=pracownik-dzialu-personalnego_human-resources-kadry_rzakta_7723216
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

KGL S.A.
Źródło oferty