Junior Lawyer

Dla naszego Klienta – globalnego lidera w sektorze FMCG, właściciela rozpoznawalnych na całym świecie marek z branży spożywczej i dóbr szybkozbywalnych – poszukujemy dynamicznej i proaktywnej osoby na stanowisko Junior Lawyer.

Jeśli chcesz zdobyć cenne doświadczenie w strukturach międzynarodowej korporacji i mieć realny wpływ na decyzje biznesowe, ta oferta jest dla Ciebie!

Oczekujemy

• Wykształcenie i status: Ukończone studia prawnicze; status aplikanta radcowskiego lub adwokackiego będzie ogromnym atutem.

• Doświadczenie: Minimum 2 lata praktyki jako prawnik in-house lub w kancelarii prawnej.

• Języki obce: Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie, z uwzględnieniem specjalistycznego słownictwa prawniczego (warunek kluczowy).

• Wiedza merytoryczna: Bardzo dobra znajomość prawa cywilnego, handlowego, prawa umów, konkurencji oraz prawa marketingowego.

• Kompetencje biznesowe: Umiejętność wielozadaniowości, nastawienie na szukanie nieszablonowych rozwiązań (problem-solving) oraz wysoka orientacja na klienta wewnętrznego.

• Cechy osobowe: Proaktywność, elastyczność, świetna organizacja pracy własnej oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasowądo końca marca 2027 r.

• Pracę w trybie hybrydowym (2 razy w tygodniu z biura, 3 zdalnie)

• Realną możliwość rozwoju w dziale prawnym jednej z największych firm FMCG na świecie.

• Pracę w środowisku opartym na kulturze feedbacku, wzajemnego szacunku i różnorodności.

• Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.

Zadania

• Doradztwo prawne: Bieżące wsparcie działów biznesowych.

• Kontrakty i negocjacje: Tworzenie, opiniowanie oraz negocjowanie umów handlowych, ugód i porozumień (w tym wdrażanie europejskich i globalnych umów ramowych do polskiego porządku prawnego).

• Zarządzanie ryzykiem: Ocena opcji prawnych, identyfikacja ryzyk oraz rekomendowanie bezpiecznych, a zarazem komercyjnie atrakcyjnych rozwiązań dla managerów biznesowych.

• Własność intelektualna i marketing: Doradztwo w zakresie ochrony marek, licencjonowania oraz prawa marketingowego i konkurencji; obrona i egzekwowanie roszczeń produktowych.

• Compliance i edukacja: Dbanie o zgodność działań z lokalnym prawem i wewnętrznymi politykami firmy, a także prowadzenie szkoleń dla zespołów wewnętrznych.

• Współpraca międzynarodowa: Aktywny udział w projektach transgranicznych we współpracy z prawnikami z regionu Europy i struktur globalnych.

• Wsparcie operacyjne: Pomoc działowi obsługi klienta przy reklamacjach konsumenckich.