Ustka, pomorskie, Polska Dodano: 2026-07-03 | ID oferty: 2869995
Numer oferty: StPr/26/0966
Szczegóły na stronie: https://bip.zlobek.ustka.pl/cms/17993/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze_glowna_ksiegowaglowny_ksieg
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) opracowywanie planu dochodów i wydatków na każdy rok budżetowy,
3) monitorowanie i analiza wydatków zgodnie z przyjętym budżetem,
4) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi,
6) sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań budżetowych, finansowych, bilansów i zestawień,
7) zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych, dekretowanie dokumentów oraz należyte ich przechowywanie,
8) prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków i innych potrąceń oraz terminowych rozliczeń z ZUS i US,
9) kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
10) prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych, przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach,
11) rozliczanie środków z ZFŚS,
12) Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Żłobek Miejski oferuje:
1) stabilne zatrudnienie,
2) wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanych kwalifikacji dla kandydata do pracy na w/w stanowisku zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Żłobka, którego maksymalny poziom nie może przekroczyć 9200,00zł brutto ( dotyczy 1/1 etatu),
3) dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
4) dodatek funkcyjny,
5) dodatek motywacyjny z Programu Rządowego,
6) nagrody jubileuszowe,
7) nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia,
8) dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej na podstawie Ustawy
z dnia 12 grudnia 1997 r. (t.j. Dz. U.2025.560),
9) możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie,
10) pakiet socjalny: między innymi dofinansowanie do wczasów pod gruszą, możliwość uzyskania pomocy finansowej.
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
Miejsce pracy: ul. Marynarki Polskiej 83, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkoleniai posiadane umiejętności podpisane przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem,4) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów. Od kandydata/kandydatki osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie dyrektor pobiera również oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej,5) oświadczenie kandydata/ki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,8) pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia,9) Żłobek Miejski w Ustce przed nawiązaniem stosunku pracy, uzyskuje informację, czy dane osoby zainteresowanej są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lubRejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestr. Informacje uzyskuje się z Rejestru z dostępem ograniczonym za pośrednictwem systemu teleinformatycznego prowadzonego przez Ministra Sprawiedliwości,.10) przed nawiązaniem stosunku pracy należy dostarczyć zaświadczenie z Krajowego RejestruKarnego o niekaralności, jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka zobowiązani są złożyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione,11) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2026 r. w ŻłobkuMiejskim w Ustce wynosił więcej niż 6%.9. Termin i miejsce i sposób składania dokumentów:1) termin: 17 lipca 2026 r.,2) miejsce: Żłobek Miejski w Ustce, ul. Marynarki Polskiej 83,76-270 Ustka,3) sposób: osobiście w biurze Żłobka w godzinach 9:00 - 14:00, drogą pocztową na adresŻłobka lub z wykorzystaniem skrzynki e-PUAP na adres: /zlobekustka/SkrytkaESP albo zapomocą skrzynki do e-doręczeń na adres: AE:PL-52423-46761-VTSHT-36
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.
Centralna Baza Ofert Pracy