Temat klimatu jest nam bardzo bliski, ale tym razem przyjrzymy się mu od zupełnie innej strony, podejmując kwestię budowania dobrej atmosfery w miejscu pracy. Dlaczego warto o to dbać? O czym należy pamiętać? Mamy kilka podpowiedzi, na co warto zwrócić uwagę, tworząc przyjazne miejsce pracy.
Z przyjemnością informujemy, że spółka Niczuk Metall-PL znalazła się w gronie laureatów ogólnopolskiego konkursu Solidny Pracodawca Roku 2016. Przyznana nagroda to wyróżnienie za stosowanie dobrych praktyk oraz rzetelność działań spółki w zakresie polityki personalnej.
28 czerwca 2014 r. w warszawskim hotelu Gromada odbyło się uroczyste wręczenie Certyfikatów Laureatom IV edycji Projektu „RZETELNI”, które poprowadzili Maria Niklińska i Krzysztof Ibisz.
Z punktu widzenia przedsiębiorstwa – etyka to jeden z kluczowych elementów usprawniających zarządzanie i przede wszystkim budujący wartość firmy.
Praca spawacza wiąże się z ciągłą ekspozycją na czynniki szkodliwe dla zdrowia. Dymy spawalnicze to złożona mieszanina gazów i drobnych pyłów, które bez odpowiedniej ochrony mogą prowadzić do poważnych chorób układu oddechowego, a nawet mieć działanie rakotwórcze. W 2026 roku przepisy BHP oraz normy dotyczące Najwyższych Dopuszczalnych Stężeń (NDS) stawiają przed zakładami przemysłowymi rygorystyczne wymagania. Jak skutecznie zadbać o czyste powietrze w spawalni i przejść kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy?
Selena SA jedna ze spółek Grupy Selena - holdingu spółek zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale – została nominowana do tytułu „Solidny Pracodawca Rok
Ruszyła kolejna edycja Ogólnopolskiego Programu Umacniania Wiarygodności „Sylwetki i Marki Polskiej Gospodarki”, prestiżowego przedsięwzięcia, które jak co roku promuje podmioty podejmujące działania na rzecz rozwoju i innowacyjności, podchodzące z rzetelnością do swoich klientów, kontrahentów i pracowników. W ramach Programu realizowane są dwa projekty: Rzetelni i Liderzy Polskiej Gospodarki.
29 czerwca na Zamku w Gniewie firma Iglotech odebrała nagrodę „Solidny Pracodawca 2006” w kategorii ogólnopolskiej za osiągnięcia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
22 czerwca 2013 r. w warszawskim hotelu Gromada odbyło się uroczyste wręczenie Certyfikatów Laureatom III edycji Programu „RZETELNI”.
Spółka KAN z Kleosina k/Białegostoku została wyróżniona tytułem Pracodawcy Przyjaznego Edukacji za wkład w rozwój szkolnictwa zawodowego.
Czy w Polsce telepraca ma szansę na rozwój? Ilu mamy telepracowników? Ilu pracodawców planuje elastycznie zatrudniać? Jak postrzegamy telepracę? Dobiega końca ogólnopolski projekt „Telepraca – praca przyszłości”, który odpowiedział na te pytania oraz promował ten rodzaj zatrudnienia w Polsce.
Selena SA, jedna ze spółek Grupy Selena – holdingu firm zajmujących się produkcją i dystrybucją chemii budowlanej, prowadzącego działalność na całym świecie i opartego na polskim kapitale, otrzymała tytuł „Solidnego Pracodawcy Roku 2007”
Młodego, absolwenta z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży. Zatrudnię. Czytając takie ogłoszenia studenci lub absolwenci szukający pracy załamują ręce. Czy można bowiem znaleźć absolwenta świeżo po studiach i z doświadczeniem w branży?. Można jeśli szukasz pośród praktykantów.
W przypadku dużych pomieszczeń komercyjnych stosowanie standardowych systemów wentylacji nie ma większego sensu, ponieważ są one niewystarczające.
Nie da się ukryć, że w naszym życiu praca pełni bardzo ważną rolę.